Clássico, elegante, simples, objetivo…afinal: qual o modelo de currículo mais indicado para enviar aos recrutadores?
No início de carreira ou mesmo na busca de uma nova oportunidade de trabalho, muitas pessoas deparam-se com a mesma dúvida: como elaborar um currículo? O que ele deve conter? O que escrever ou não? Qual a fonte, tamanho, estrutura?
É comprovado que os recrutadores utilizam, em média, 45 segundos para ler um currículo e interessar-se ou não em convocar o cadidato. Agora imagine se ele não estiver nos padrões comprovadamente atrativos?
Então, por onde começar?
A primeira informação que deverá constar são o seu nome e sobrenome.
Em seguida, serão informados o endereço,informações sobre estado civil e contatos (email, telefones). Atenção: informe somente os telefones e e-mails que realmente estiverem em funcionamento e que você poderá trocar informações com o recrutador.
Após as informações pessoais, você acrescentará o Objetivo. Este é um dos principais tópicos do currículo portanto, caso você possua experiência em mais de uma área, procure enviar o currículo com o foco na vaga em que está buscando emprego ou recolocação.
Já o tópico Qualificações deverá conter suas principais experiências e também realizações da sua vida profissional. Para iniciantes e pessoas sem experiência alguma, é interessante informar a proficiência em idiomas e domínio em alguma tecnologia.
Em seguida, você acrescentará a Formação Acadêmica e cursos complementares, como idiomas e informática.
É chegado o momento de escrever a sua Experiência profissional. Dê preferência pela ordem cronológica, iniciando com a última ou atual e em sequência as demais. É importante que você inclua a data de entrada e saída, o nome da empresa, o cargo ocupado e uma breve descrição das atividades desenvolvidas. Caso possua, coloque também ações de voluntariado.
Importante ressaltar que as experiências devem coincidir com o objetivo mencionado no início do preenchimento.
Por último, você poderá incluir as informações como: disponibilidade para viagens e pretensão salarial (caso o selecionador solicite).
Você pode perceber como um simples pedaço de papel pode falar bem ou mal sobre você?
Ficou em dúvida? Ainda não sabe como fazer? Contate-me e terei o prazer em ajudá-lo!
Um abraço e sucesso!
Jaqueline Barbosa